2010年纪检监察工作总体目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届四中全会、中央纪委五次全会、省纪委第七次全会暨全省反腐败工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，严格执行党风廉政建设责任制，扎实开展廉洁文化进校园工作，紧紧围绕学院发展规划，做好党风廉政建设和反腐败各项工作。
一、认真抓好上级会议和文件精神的传达学习，深入开展反腐倡廉教育，确保上级重大决策部署的贯彻落实。
1、深入学习贯彻上级文件精神。一季度召开学院中层以上领导干部会议，学习传达党的十七届四中全会、中央纪委五次全会、省纪委第七次全会暨全省反腐败工作会议精神，学习传达贯彻高校纪工委和厅直系统纪检监察工作会议精神及2010年工作要点，结合学院实际，部署安排今年学院党风廉政建设和反腐败工作。
2、认真开展反腐倡廉的宣传教育。结合学院实际，积极开展党风廉政建设和反腐败方针政策教育、党风党纪教育、先进典型教育、警示教育和职业道德教育。定期安排学习，把反腐倡廉理论纳入党委中心组学习内容；定期上廉政党课，按照中发（2008）9号文件要求，由党政“一把手”各讲一堂廉政党课；定期组织党员干部收看反腐倡廉警示教育题材的录像片；定期摘编党风廉政建设有关文件发到副科级以上党员干部；定期刊出党风廉政建设宣教专栏，定期对中层干部集中进行反腐倡廉教育。
3、加强领导干部的作风建设。教育党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，做到讲党性、重品性、做表率。继续贯彻教育厅《关于加强高校领导干部作风建设的意见》精神，让党员领导干部认清形势，通过思想教育、监督检查等方式，推动学院领导干部在作风建设方面有明显的好转。
二、全面落实党风廉政建设责任制，积极开展廉洁文化进校园工作，构建有学院特色的惩治和预防腐败工作体系。
4、全面落实党风廉政建设责任制，充分发挥责任制的龙头作用。做到党委统一领导，党政齐抓共管，坚持“谁主管，谁负责”，落实分级、分工、分项“三个负责制”，认真做好反腐倡廉任务的分解。继续签订党风廉政责任书，实行领导干部“一岗双责”，把反腐倡廉工作与党的工作、教学科研以及其他行政管理工作同部署、同检查、同推进。坚持廉政谈话，任职谈话，做好年终党风廉政建设责任制的考核，对有问题的干部要坚决执行责任追究。
5、学习贯彻执行中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。准确掌握《廉政准则》中8个方面“禁止”、52个“不准”的具体规定，清楚哪些是不能触碰的“高压线”，强化自觉遵守、模范执行《廉政准则》的意识。认真执行重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。落实领导干部述职述廉、报告个人有关事项、诫勉谈话、干部任前谈话、离任经济责任审计等制度。
6、积极协助院党委认真抓好2008年-2012年惩防体系工作规划，建立健全党风廉政建设和反腐倡廉的长效机制。按照教育纪工委的要求，成立廉洁文化进校园工作领导小组，积极开展廉洁文化进校园工作。通过以廉洁为主题的理想信念、道德观念、法制意识等教育形式，增强党员干部廉洁从政的意识，提高教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性，在师生中营造“廉荣腐耻”的思想共识，形成以党员领导干部为重点、以教师和学生为基础、以丰富的廉洁文化活动为载体，逐步构建有教育系统特色的校园廉洁文化体系。
三、着力完善监督机制，切实加强对领导干部及重大事项的监督。
7、切实加强对领导干部的监督，严格执行上级有关规定和《中共湖南省文化厅党组关于加强厅机关各部门和厅直属各单位领导干部监督管理的若干规定》，组织抓好经常性监督检查和专项检查。监督检查的重点是：领导班子和领导干部执行党的政治纪律的情况，执行党的路线方针政策和中央重大决策部署的情况，执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度的情况，执行述职述廉制度和重大事项报告制度的情况，执行廉洁从政各项制度规定的情况。
8、推进源头治腐工作。在党委领导下，深入改革，完善制度，规范程序，约束权利，做到制度安排无漏洞，科学管理无死角。学院纪委要坚决贯彻落实上级规定，加强人财物的监督和管理，加强对学院招生考试、基建维修、物资采购、财务管理、科研经费、校办产业、后勤服务的监督；特别是对新校址工程项目规划、立项的监督，对新校址工程项目审批和建设程序的监督，对新校址项目建设资金管理使用的监督。纪检监察在对重点领域、重点项目和重大事情进行监督时，主要的职责是进行廉政、政策、程序、效能等方面的监督，发现问题立即纠正，如有违纪立即查处，确保工程项目建设依法合规进行。
9、严格落实中央和省委关于厉行节约的要求，坚决制止大手大脚和奢侈浪费现象，着力抓好以下几项工作：⑴继续深入开展制止公款出国（境）旅游专项工作，严禁领导干部借学习考察之机公款出国（境）旅游；⑵深入开展对“小金库”的专项治理工作，严肃财经纪律，规范财务管理，推进财务公开；⑶进一步规范和改革公务接待制度，严禁公款大吃大喝、单位之间互相宴请和进行高消费活动。
四、加强和改进群众信访工作，营造和谐校园氛围。
10、加强和改进信访工作，执行省纪委、省监察厅《关于实施信访监督的暂行办法》的规定，充分尊重和保护群众依法信访的权利，做好理顺情绪，化解矛盾的工作，维护学校改革发展稳定的大局。对群众反映的领导干部在工作作风、廉洁方面的一般性或苗头性问题，从关心爱护干部的角度出发，及时找有关人员谈话，督促其注意和改进，尽量使干部不犯或少犯错误，把腐败行为消除在萌芽状态。对发现的案件线索，严格遵循有关规定和程序，该报告的一定报告，该立案查处的一定立案查处。
五、进一步加强思想政治建设和能力建设，不断提高纪检监察工作能力和水平。
11、进一步增强做好纪检监察工作的使命感和紧迫感，紧紧围绕保障和促进学院事业发展来研究纪检监察工作，发现新情况、解决新问题，准确把握教育工作和反腐倡廉工作的特点和规律。
12、加强队伍建设，配合今年纪委改选对新纪委成员进行培训，参加文化厅纪委纪检监察干部理论培训学习，进一步提高纪检监察干部的思想政治业务素质，为学院事业改革发展稳定提供坚强有力的政治保证。
