为切实做好2026届毕业生就业工作，确保即将举行的大型双选会顺利高效开展，11月10日，学校组织召开专题推进会。党委书记李越胜，党委副书记、校长周邦春，校领导杨向东、黄新平、屈智芳、石洋、蒋玲、石颖出席会议。各二级学院及相关职能部门负责人参加会议。会议由黄新平主持。

会议现场

李越胜讲话

周邦春讲话

会议通报了我校现阶段就业工作情况，并围绕提升就业质量与服务水平，明确了后续拟重点推进的六项具体举措。

黄新平传达了教育部《关于加强校园招聘活动规范管理工作的通知》精神，并结合学校实际提出工作要求：一是强化全员责任意识，充分发动教职工，全面助力学生就业。二是扎实推进高质量就业，提升专业匹配度，引导学生树立正确就业观；坚持实事求是原则，确保“一把手工程”落到实处。三是要充分利用双选会契机，以市场需求反向引导人才培养方案优化，将访企拓岗专项行动的成果切实转化为促进学生就业的成效。

周邦春指出，双选会的成功与否，不仅在于参会单位的数量，更在于其提供的岗位是否能够较好地匹配我校专业设置情况。他要求相关职能部门和各二级学院积极主动“走出去”，深入对接企业行业，学习借鉴兄弟院校先进经验；同时要加强对学生的就业指导和就业动员，重点关注困难学生的就业情况。周邦春要求，要深入挖掘、充分利用校友资源，拓展就业渠道；要充分发挥专业教师在企业联系方面的优势，形成人人参与就业工作的良好局面。

李越胜作总结讲话。他着重强调了树立学生正确求职态度的重要性，要求正确看待双选会，确保提前做好充足准备。他指出，从职能部门到各二级学院，都必须深入研究、准确把握就业工作的内在规律与正确方法。只有研究透彻了，才能真正拓展工作思路，找到创新突破口，从而将就业工作抓稳、抓实、抓出成效。围绕办好此次双选会，李越胜强调要追求实效，要对参会单位资质进行严格把关，切实维护校园招聘活动的良好秩序，保障学生权益，特别是要做好会后跟踪统计工作，核实活动实际签约情况，避免只是“一开了之”，确保双选会落到实处、见到实效。