为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于就业工作的统一部署，抢抓春季促就业关键窗口期，3月30日下午，学校召开2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”工作推进会。党委书记李越胜，党委副书记、校长周邦春，校领导杨向东、黄新平、屈智芳、石洋、蒋玲、石颖出席会议。各二级学院相关负责人参加会议。

会议现场

会议通报了各二级学院毕业去向落实率和访企拓岗现状，深入剖析了当前就业工作存在的问题，并提出针对性举措，强调必须举全校之力全力推进学生毕业去向落实工作。会议还听取了各二级学院关于当前就业工作的发言。

黄新平传达了教育部相关工作要求，强调各二级学院要将就业工作作为“一把手工程”抓实抓细，既要加快推进，又要实事求是、稳步落实。要层层压实责任，确保各项工作落地见效。

周邦春讲话

周邦春指出，就业工作任务艰巨、责任重大，务必要全员行动、压实责任，进一步引导学生和家长转变观念，科学就业、理性择业。各二级学院要深入开展“访企拓岗”，深入挖掘就业岗位资源。要切实加强就业指导服务，对重点群体毕业生开展针对性帮扶，确保有就业意愿的毕业生都能获得优质就业岗位信息。

李越胜讲话

李越胜作总结讲话。他深刻剖析了就业工作的症结，指出当前各二级学院社会化、企业化程度仍然不高，与企业的联系还不够紧密，必须从办学理念和人才培养模式上进行深层次改革。他强调，各二级学院要将企业深度引入办学全过程，大力引进企业导师，建立动态更新的“企业导师库”，探索联合办学、校企合作等模式，从根源上解决人才培养与企业需求脱节的问题。要创新工作方式，着力破解就业信息不对称难题，用好学校就业创业信息平台，将企业招聘人员邀请进班级群，实现信息直达、精准对接。他要求摒弃形式主义，将精力投入到真正有效的举措上，加强创新创业课程建设，将就业指导前移，全力提升毕业生去向落实率。他强调，做好就业工作既要打赢“春季攻坚”这场硬仗，更要抓住“产教融合”这个本质，加快推进二级学院社会化转型，实现毕业生更高质量、更加充分就业。